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Art. 91 CRBV

Art. 91 CRBV

Tout travailleur et travailleuse, a droit à un salaire suffisant qui lui permette de vivre avec dignité et couvrir pour lui-même et pour sa famille les besoins de base matériels et intellectuels ; on garantira travail égal salaire égal et on fixera la participation équitable des travailleurs et travailleuses au bénéfice de l’entreprise. Le salaire est insaisissable et on paiera périodiquement et avec opportunité dans une monnaie de cours légal, sauf exception faite de pension alimentaire, en accord avec la loi. L’Etat garantira aux travailleurs et travailleuses, du secteur public un salaire minimum vital qui sera ajusté chaque année, en prenant comme référence l’indice du coût de la vie. La loi établit la forme et la procédure.

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